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改變思維模式
積極地看待交易過程中的壓力,不僅會(huì)影響你怎么想,而且會(huì)影響你怎么行動(dòng)。視壓力有害,那么壓力就變成企圖逃避或減壓的信號(hào)。認(rèn)為壓力有益的人更可能積極地應(yīng)對(duì)壓力,把對(duì)壓力的處理看作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
如何看待壓力是思維的重要組成部分,而思維可以塑造現(xiàn)實(shí)信念,進(jìn)而影響客觀的生理反應(yīng),甚至長(zhǎng)期的健康、幸福和成功。改變對(duì)交易壓力的看法,在未來(lái)的很多年都能提升健康、幸福和成功。因此,我們需要明白關(guān)于壓力的信念很重要,以及如何改變對(duì)壓力的看法。
信念的力量
當(dāng)高層住宅里的電梯“罷工”了,你不得不爬上20樓,你是會(huì)當(dāng)成體育鍛煉還是體力活的勞損呢?人們的期望會(huì)影響哪個(gè)結(jié)果更容易出現(xiàn)。當(dāng)你將爬樓視為鍛煉,就轉(zhuǎn)化了爬樓對(duì)身體的影響。換句話說,期望的結(jié)果就是你得到的結(jié)果。
當(dāng)人們的觀念改變了,身體反應(yīng)會(huì)隨之改變。某個(gè)特定觀念會(huì)強(qiáng)化身體做出相應(yīng)反饋:將爬樓看作鍛煉,會(huì)讓身體體驗(yàn)積極的收益;將爬樓視為勞損,會(huì)使你感受到更多的痛苦。
大部分人認(rèn)為壓力有害,盡管它也有益處。交易壓力對(duì)生活的影響,更多取決于你期望哪種結(jié)果。如果你改變了對(duì)交易壓力的看法,就會(huì)改變?nèi)松眢w的反應(yīng)。
積極地面對(duì)壓力,可以改變交易者對(duì)壓力如何影響他們的預(yù)期,從而得到期望的結(jié)果,這就是安慰劑效應(yīng)。但是這種效應(yīng)是可以人為操控的,因?yàn)闀?huì)有人告訴你應(yīng)該如何看待某件事。如果我們有了對(duì)待交易的觀點(diǎn),每當(dāng)體驗(yàn)到壓力,信念就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。想象一下,每天有多少可以稱之為壓力的時(shí)刻,又有多少次你會(huì)說“壓力好大啊”或“我好有壓力啊”。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,如何看待壓力,都將改變你的生物化學(xué)反應(yīng),并最終改變應(yīng)對(duì)方式。
這種信念的力量,已經(jīng)超越了安慰劑效應(yīng)。這是一種思維模式,如同滾雪球一樣,對(duì)結(jié)果有更長(zhǎng)久的影響。這種思維模式會(huì)左右你思考、感受和行動(dòng)的信念。如同濾鏡一樣,你透過它看待所有的一切。
世界越來(lái)越不安全,錢會(huì)使你幸福;人不能兩次踏進(jìn)同一條河流;萬(wàn)物皆有因,萬(wàn)物皆有根。這些反映人生哲學(xué)的信念,通常都是建立在關(guān)于世界如何運(yùn)行的理論之上。這些信念有可能影響你如何對(duì)待以往經(jīng)歷以及做決定。當(dāng)思維模式啟動(dòng)時(shí),它會(huì)帶來(lái)一系列想法、情緒和目標(biāo),這會(huì)決定后續(xù)反應(yīng),接下來(lái)會(huì)影響健康、幸福,甚至壽命。
網(wǎng)絡(luò)上一個(gè)針對(duì)老齡化的縱向研究,跟蹤了18歲到49歲的一群成年人達(dá)38年,結(jié)果發(fā)現(xiàn),樂觀看待變老的人,得心臟病的概率低80%;認(rèn)為變老將“更睿智”和“更有能力”的人,比那些持有消極觀念、認(rèn)為變老將“更沒用”和“干啥啥不行”的人,從心臟病中康復(fù)得更快;積極看待變老的人,從折磨人的疾病或事故中恢復(fù)得更快、更徹底。
那些持有消極變老觀念的人,更容易視糟糕的健康為不可避免的狀況,因而對(duì)未來(lái)的幸福投入較少的時(shí)間和精力。相較而言,積極看待變老的人,更愿意從事改善健康的行為,如規(guī)律鍛煉、謹(jǐn)遵醫(yī)囑。
這就是思維模式的完美例子,比安慰劑效應(yīng)更有用,因?yàn)樗粌H改變了當(dāng)下的體驗(yàn),也會(huì)影響未來(lái)。同樣的道理,如何看待交易壓力,也是能夠影響健康、幸福和成功的核心信念之一。思維模式塑造著一切,從壓力情景下感受到的情緒,到應(yīng)對(duì)壓力事件的方式。相應(yīng)地,思維模式會(huì)決定是在逆境中奮起,還是被壓得筋疲力盡、悶悶不樂。
如何對(duì)待壓力
大多數(shù)人認(rèn)為壓力對(duì)健康、家庭生活和工作都有消極影響。然而,也有證據(jù)表明壓力的好處。在壓力狀況下,人們的表現(xiàn)相對(duì)于沒有壓力時(shí)是最出色的,即便人們都認(rèn)為應(yīng)該減少壓力??梢?,即使人們能識(shí)別出壓力的一些好處,但對(duì)壓力的總體認(rèn)知還是相當(dāng)負(fù)面的。
相信壓力有促進(jìn)作用的人,比那些認(rèn)為壓力有害的人更少抑郁,對(duì)生活更滿意。他們更有活力,健康問題更少。他們更快樂,工作也更高產(chǎn)。他們視壓力狀況為挑戰(zhàn),而不是打垮自己的問題。他們對(duì)自己搞定挑戰(zhàn)的能力更自信,更善于在困難情景中發(fā)現(xiàn)意義。
如何看待交易壓力,與我們承擔(dān)的壓力嚴(yán)重性之間并沒有太大的關(guān)系,與我們?cè)谶^去一年中經(jīng)歷的壓力事件數(shù)量的關(guān)系也非常小。那些樂觀看待交易壓力的人,并非一輩子都沒遇到過痛苦,但樂觀看待壓力對(duì)人是非常有益的。
積極地看待交易過程中的壓力,不僅會(huì)影響你怎么想,而且會(huì)影響你怎么行動(dòng)。視壓力有害,它就是需要逃避的東西,那么壓力就變成企圖逃避或減壓的信號(hào)。確實(shí),認(rèn)為壓力有害的人,更可能逃避交易,而不是搞定它。那些認(rèn)為壓力有益的人更可能積極地應(yīng)對(duì)壓力,更愿意接受壓力事件和發(fā)生的事實(shí),搜集相關(guān)信息,征服、消除或改變壓力來(lái)源,把對(duì)壓力的處理看作成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
忘掉壓力,內(nèi)化信息
在2008年全球金融危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候,國(guó)內(nèi)外的金融行業(yè)壓力巨大。很多金融從業(yè)人員都有失眠、酗酒或抑郁等癥狀,他們壓力劇增,擔(dān)心被裁員,導(dǎo)致筋疲力盡,身體嚴(yán)重透支。整個(gè)行業(yè)蔓延著焦慮、抑郁上升的消息。
瑞銀集團(tuán)在金融危機(jī)中遭受巨大打擊。他們對(duì)員工進(jìn)行了壓力思維模式干預(yù)項(xiàng)目。他們把員工分為三組:第一組進(jìn)行傳統(tǒng)的壓力管理信息培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)壓力天生有害,要控制壓力。第二組進(jìn)行思維模式的干預(yù),從積極的視角看待壓力。
第三組沒有接受任何培訓(xùn)。
第一組的員工會(huì)收到諸如“壓力是第一健康問題”“壓力與六個(gè)死亡原因息息相關(guān)”等數(shù)據(jù)信息,還會(huì)收到有關(guān)壓力導(dǎo)致情緒紊亂和表現(xiàn)失常的視頻。
第二組的員工看到的視頻完全不同,這些視頻解釋了壓力是如何提升身體抗挫性、增強(qiáng)專注力、加深關(guān)系和強(qiáng)化自身價(jià)值的。視頻分享了一些在艱難情景下奮起的公司案例,也有面臨巨大壓力下表現(xiàn)出英雄主義的個(gè)人。
最后的調(diào)查結(jié)果顯示,第二組思維干預(yù)組的員工對(duì)壓力的看法更積極了,而第一組觀看消極視頻的員工更加確定壓力有害。受到思維干預(yù)的員工,焦慮和抑郁情緒有所緩解,他們的健康問題大大減少了,比如背痛和失眠,而且在工作上更專注、投入、合作和高效??戳讼麡O視頻以及沒有接受培訓(xùn)的員工,在這些方面都沒有變化。
我們也需要對(duì)交易壓力進(jìn)行類似的壓力思維模式干預(yù),從而更積極地對(duì)待交易壓力,更專注地從事投資決策。當(dāng)這種新的思維模式已經(jīng)成為我們認(rèn)知自我和市場(chǎng)的一部分時(shí),我們就會(huì)忘記了干預(yù)措施,但內(nèi)化了消息。
一旦某個(gè)思想生了根,你就不用在這方面投入努力了。它不是需要駕馭的意識(shí)層面策略,或者每天都得做思想斗爭(zhēng)。新思維引入后,就會(huì)接管局面,生長(zhǎng)繁榮。思維干預(yù)不是奇跡或魔術(shù),而是思想的催化劑。改變思維引發(fā)了行動(dòng),隨著時(shí)間、行動(dòng)帶來(lái)了持久的積極變化。
可能很多人覺得這很荒謬,如此簡(jiǎn)單、一次性的干預(yù),內(nèi)容不過是以新方式思考某件事情,就能改變交易者的思考方式嗎?這與在我們內(nèi)心根深蒂固的關(guān)于改變的信念背道而馳。我們認(rèn)為所有問題都根深蒂固,很難改變。但是,思維模式的小轉(zhuǎn)變,會(huì)激發(fā)一系列深入改變。改變思維是其他變化的催化劑,但我們首先得讓自己相信這樣的改變是可能的。
嘗試自行改變思維模式
思維模式可以在人為操控下經(jīng)歷轉(zhuǎn)變,也可以自己嘗試改變有關(guān)壓力的想法。這就需要在日常生活中鼓勵(lì)自己記住新思維。瑞銀集團(tuán)的思維干預(yù)采用的是培訓(xùn)的方式,但是最合理的思維干預(yù)應(yīng)該是更少操縱、更多選擇。最好的辦法是我們運(yùn)用思維的力量,接納更為積極的壓力觀點(diǎn)。
為培養(yǎng)新的思維模式,我們需要回顧自己與交易壓力有關(guān)的體驗(yàn),包括壓力有助于提高交易專注度的經(jīng)歷。我們還可以用三步法,以便感到壓力時(shí)鍛煉新思維:第一步,當(dāng)你感覺到時(shí),承認(rèn)壓力的存在,也就是允許自己感知到壓力,包括它是如何影響身體的。第二步,歡迎壓力,意識(shí)到它是對(duì)在意事物的反應(yīng)。第三步,運(yùn)用壓力給你的能量,而不是耗費(fèi)它,試圖去管理壓力。
在進(jìn)行訓(xùn)練前,我們基本上秉持壓力有害的思維,但現(xiàn)在更容易看到壓力的好處,也更擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)壓力,焦慮和抑郁狀況更少,身體更為健康。交易時(shí),我們感覺更專注,更有創(chuàng)造力,更為投入。這種思維訓(xùn)練沒有減少壓力,而是轉(zhuǎn)化了壓力。當(dāng)你愿意以新方式思考?jí)毫r(shí),對(duì)你能想象的任何情景都能有所幫助。
當(dāng)然,重新思考是一個(gè)重要信念,使之取得思維模式的地位相當(dāng)困難。如果你已習(xí)慣視壓力為敵,那就很難看到或選擇去看到它的好處。
關(guān)注你的壓力思維
改變壓力思維的第一步就是在每天的生活中關(guān)注現(xiàn)在的思維是如何產(chǎn)生的。我們很難看到思維的影響,因?yàn)樘J(rèn)同思維背后的信念了。即使你完全知道自己是如何對(duì)待壓力的,可能也意識(shí)不到信念是怎樣影響思想、情感和行動(dòng)的。解決辦法就是練習(xí)思維覺察,注意你現(xiàn)在的壓力思維是如何在生活中產(chǎn)生的。
為了了解壓力思維,就要開始注意你是如何思考和討論壓力的。因?yàn)樗季S模式會(huì)為每一個(gè)體驗(yàn)上色,你可能發(fā)現(xiàn)用自己的標(biāo)準(zhǔn)方式來(lái)思考和討論壓力。壓力思維也會(huì)影響你如何回應(yīng)別人的壓力,還會(huì)影響你看待世界的方式。每天接受的信息都會(huì)對(duì)你產(chǎn)生影響,它們會(huì)促使你自我關(guān)懷,或者只是令人擔(dān)心你的健康?當(dāng)別人在討論壓力時(shí),對(duì)你思考?jí)毫τ泻斡绊懀?/span>
練習(xí)觀察思維不需要任何東西,只需要你的好奇心。當(dāng)你開始了解關(guān)于壓力的信念,關(guān)注你自己和周圍的人如何影響你的感覺和應(yīng)對(duì)方式,你就邁出了改變思維模式的第一步。
大約一年前,我有時(shí)候還會(huì)抱怨“我壓力好大呀”或者“這壓力也太大了”。當(dāng)我開始向壓力有害模式宣戰(zhàn)時(shí),舊的思維模式有時(shí)還會(huì)趁虛而入?,F(xiàn)在,我有時(shí)候依然會(huì)說“我壓力好大呀”,但是我會(huì)傾聽自己,停下來(lái)想想為什么會(huì)感覺有壓力。
當(dāng)人們看到壓力的好處,思維轉(zhuǎn)換的益處就會(huì)顯現(xiàn),有時(shí)候甚至不需要摒棄某些情況下壓力是有害的意識(shí)。這種轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵在于秉持更平衡的壓力信念,少害怕它,相信自己能搞定它,以它為資源更投入地生活。
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