一、活動目的

期貨市場作為市場的一種高級形式，隨著市場的不斷發(fā)展，客戶的需求日益趨向專業(yè)化服務。瑞達期貨本著要為客戶提供專業(yè)化、策略化、個性化的服務，大力發(fā)展員工隊伍的專業(yè)水平，針對產業(yè)鏈上的不同環(huán)節(jié)，為客戶提供不同的方案，對于客戶的服務，公司不僅僅關注客戶在期貨交易上的成交和盈虧情況。我們所要做的是，通過我們的專業(yè)服務，建立針對不同需求客戶的服務模式。為了達成以上公司愿景，公司擬成立若干事業(yè)部，深入產業(yè)研究，以專家的姿態(tài)幫助客戶尤其是產業(yè)客戶，開創(chuàng)瑞達期貨的服務新紀元。為了更好的組建各事業(yè)部，公司舉辦本次事業(yè)部崗位競聘。

二、事業(yè)部簡介

1、以某種商品為依據，打破地域限制，將于該種類商品相關的銷售、客戶支持及后臺等相關人員整合成一個相對獨立的組織結構形式，稱為事業(yè)部。

2、目前擬設立10個商品事業(yè)部，分別為：

(1)金屬1部: 設于南昌，主要品種為銅、鋁；

(2)金屬2部: 設于上海，主要品種為鉛、鋅；

(3)金融與衍生品事業(yè)部: 設于上海，主要品種為股指期貨；

(4)貴金屬事業(yè)部:設于廈門總部，主要品種為黃金；

(5)白糖事業(yè)部:設于柳州、廈門，主要品種為白糖；

(6)農產品事業(yè)部:設于東北，主要品種為黃豆一號等；

(7)棉花事業(yè)部:設于江浙，主要品種為棉花、PTA；

(8)化工事業(yè)部:設于廣東，主要品種為PVC、塑料、甲醇、燃料油；

(9)橡膠事業(yè)部:設于海南，主要品種為橡膠；

(10)鋼材事業(yè)部: 設于上海，主要品種有螺紋鋼、線材、焦炭；

3、各事業(yè)部崗位架構分為：事業(yè)部總經理（1名）、事業(yè)部副總經理（若干名）、項目經理（若干）、后臺輔助（1名），其中項目經理分為高級項目經理、項目經理兩檔；

3、事業(yè)部享受底薪、個人傭金、管理獎金、金嘗發(fā)開發(fā)獎金、營業(yè)部協(xié)助開發(fā)獎金等五大收入；

三、競聘要求

1、競聘崗位為各事業(yè)部總經理及項目經理；

2、本次競聘為內部選拔，參與對象為瑞達期貨所有員工，參與內部選拔競聘人員，要求職級不低于部門經理；

3、參與競聘人員，需上交個人詳細簡歷一份（含照片，見附件）、三年工作規(guī)劃一份及圍繞三年規(guī)劃內容的競聘演講PPT一份；

四、競聘流程：

1、報名方式：有意參與競聘且符合條件人員，請認真填寫報名表（見附件），將報名表掃描件發(fā)至報名電子郵箱，等待總部審核；

2、競聘流程：

    （1）初審：上交報名表（報名電子郵箱：rdqhhr@rdqh.com）

（2）獲初審通過通知，上交競聘資料（報名表原件、三年工作規(guī)劃、競聘PPT）；

（3）按照通知規(guī)定時間，前往總部參加面試；

（4）面試現場，圍繞三年規(guī)劃內容發(fā)表競聘演講（演講時間20分鐘）；

（5）競聘演講后，回答評委現場提問，進行答辯；

    （6）接復試通知，參加復試；

    （7）通過復試，簽署聘任協(xié)議；

五、活動推廣

1、營業(yè)部宣導競聘方案內容；

2、總部于公司網站發(fā)布競聘通知，請密切留意。

附件：事業(yè)部競聘報名表

                                                        瑞達期貨經紀有限公司         

二零一一年十月

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